Definition, Bedeutung

Der Begriff "benachteiligen" bedeutet, dass eine Person, Gruppe oder Sache in ihrer Position oder ihren Möglichkeiten beeinträchtigt wird im Vergleich zu anderen, die in derselben Situation sind. Es geht darum, dass jemand in irgendeiner Weise gegenüber anderen im Nachteil ist. Die Benachteiligung kann durch unterschiedliche Faktoren ausgelöst werden, wie beispielsweise die soziale Herkunft, das Geschlecht, die ethnische Zugehörigkeit, das Alter oder die körperliche oder geistige Beeinträchtigung.

Jemanden benachteiligen, jemanden zu seinem Nachteil, nachteilig behandeln; benachteiligt sein einen Nachteil haben.

In der Schule kann sich eine Benachteiligung beispielsweise in der Form von schlechteren Noten oder einem geringeren Bildungsniveau ausdrücken. Menschen mit einer körperlichen oder geistigen Beeinträchtigung können benachteiligt sein, wenn sie aufgrund ihrer Einschränkungen Schwierigkeiten haben, in der Arbeitswelt Fuß zu fassen oder in der Gesellschaft gleichberechtigt behandelt zu werden. Auch eine unterschiedliche Entlohnung von Frauen und Männern in gleichen Positionen oder die systematische Diskriminierung von bestimmten ethnischen Gruppen sind Beispiele für Benachteiligung.

Es gibt verschiedene Arten von Benachteiligung, wie beispielsweise direkte oder indirekte Diskriminierung. Eine direkte Diskriminierung bezieht sich auf die offene, absichtliche und offensichtliche Diskriminierung, bei der eine Person oder Gruppe aufgrund eines bestimmten Merkmals direkt benachteiligt wird. Eine indirekte Diskriminierung hingegen bezieht sich auf eine Situation, in der scheinbar neutrale Regeln oder Praktiken eine Person oder Gruppe aufgrund eines bestimmten Merkmals indirekt benachteiligen.

Die Benachteiligung von Menschen ist ein gesellschaftliches Problem und wird in vielen Ländern durch gesetzliche Bestimmungen verboten und durch Maßnahmen zur Förderung der Gleichberechtigung und Chancengleichheit bekämpft. Auch Organisationen und Unternehmen können dazu beitragen, die Benachteiligung zu verringern, indem sie beispielsweise eine inklusive Unternehmenskultur fördern oder spezielle Maßnahmen ergreifen, um die Vielfalt und Gleichberechtigung innerhalb ihrer Organisation zu unterstützen.

Insgesamt ist es wichtig, sich bewusst zu machen, dass Benachteiligung in vielen Bereichen der Gesellschaft existiert und dass jeder Einzelne dazu beitragen kann, diese zu bekämpfen. Es ist wichtig, dass alle Menschen in der Gesellschaft die gleichen Möglichkeiten und Chancen haben, unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen. Nur so kann eine gerechte und inklusive Gesellschaft entstehen, die die Vielfalt und Unterschiedlichkeit ihrer Mitglieder schätzt und respektiert.

Gegenteil, Gegensatz

Gegenteil, Gegensatz von Benachteiligen ist: begünstigen.

Schreibweise

Die richtige Schreibweise ist: Benachteiligen

Herkunft, Abstammung

Der Begriff "benachteiligen" setzt sich aus den Wörtern "Nachteil" und "be-" zusammen. "Nachteil" kommt vom mittelhochdeutschen "nachteil" und bedeutet "Schaden, Verlust, Beeinträchtigung". Das Präfix "be-" hat in diesem Zusammenhang die Bedeutung von "auf etwas wirken" oder "jemandem etwas antun".

Verwendung

Wie wird das Wort 'Benachteiligen' verwendet?

"Frauen werden oft in der Arbeitswelt benachteiligt, sei es durch schlechtere Bezahlung, selteneren Zugang zu Führungspositionen oder ungleiche Chancen bei Beförderungen. Diese strukturelle Benachteiligung basiert oft auf Stereotypen und Vorurteilen, die Frauen als weniger kompetent oder engagiert darstellen und daher weniger verdienen oder weniger Karrierechancen haben."

Silbentrennung

Die Silben von dem Wort 'Benachteiligen' trennt man wie folgt:

• be|nach|tei|li|gen