Bewerberauswahl

Definition, Bedeutung

  • Das wichtigste Instrument der Personalauswahl ist nach wie vor das Vorstellungsgespräch, wo die Fragen geklärt werden: Wer ist für die Aufgabe geeignet, und wer passt zum Unternehmen?
(Definition ergänzt von Anina am 04.11.2016)

Sie finden weitere Ergebnisse im Bereich: Reime

Wer ist online?

Derzeit sind 909 Gäste online.